Публикации
11 марта 2008
Нам 16 лет, или как мы отмечали День Рождения
Преамбула…
22 февраля компания «Литер» отпраздновала свое 16-летие. По традиции, местом празднования была выбрана солнечная Ялта.
Вначале была идея…
Мы долго думали, жарко дискутировали по поводу концепции самого праздника. И вот родилась ОНА – идея «яркого фанка»! Очевидно, что 16 лет – это серьезный возраст для каждого из нас, а для компании — это очередной важный рубеж в ее становлении в роли серьезного игрока на рынке системной интеграции. Мы решили, что этот День Рождения должен быть красочным, незабываемым, непохожим на остальные дни рождения, но обязательно отвечать нашим традициям. Знаете, это как конфета «Ромашка»: старое название, несколько другая обертка и абсолютно другой вкус, качество, и вроде тот же как раньше, но нечто совсем другое. И нашей «ромашкой» оказалось отличное решение – QUEST!
Командная работа и при этом потрясающе-сильный командный дух помогли творческой группе (в которой не было «погон») разработать отличную идею, воплотить ее в реальные задания и успешно реализовать.
Потом была интрига…
Она не просто витала в воздухе и читалась в глазах наших сотрудников, она сохранилась до момента объявления «Лучшей команды Квеста 2008» (кстати, призом лучшей команде стал КОМАНДНЫЙ заезд на спорт карах в Терминале!). Ранним ялтинским утром, когда солнечный луч с морского горизонта поднимается горными вершинами, даря прелесть новых достижений, 100 человек впервые услышали 4 задания квеста…
И понеслась родная…
Уже через 40 минут 5 команд отправились «квестить» по Ялте. Пусть не вся, а только набережная, но она была исследована полностью. Вначале, команды шли все практически рядом, друг за другом, удивляя своими вопросами и активностью местных жителей. Потом пошло-поехало: как в хорошем кинотеатре – вначале смотришь на экран, а потом живешь в том, что слышишь и видишь, и хочется помочь героям или стать одним из них. Местные не только уже удивленно не оглядывались, а начали активно помогать: то укажут нужное место, где должна запечатлеть себя ВСЯ команда, то визитки давали сами и мило улыбались в объективы фотокамер. Самое ценное в любой командной работе – это то, что здесь работают все, и живут этим все, и если и встречаются потом робкие «не хочу, устали», даже самые спокойные и миролюбивые безапелляционно заявляют – НАДО! И рождаются новые идеи: где найти новый формат цифры «16» или воплотить оригинальную идею «живого логотипа» Литера. Собственно с креативом трудностей не возникало, сложность заключалась лишь в том – как теперь остановиться…
Притомились немного…
Да, устали все. Да, выполнили все задания. И самым важным остались те улыбки, глаза и результат командной работы (сначала на фотоаппаратах, потом через проектор на огромном проекционном экране на обозрение, удивление и зависть остальных). Это то, что не оставишь, не подаришь – это только сохраняется у каждого из нас где-то в памяти, этим делишься, это умножается…
Это была первая попытка реализации Квеста, и она была не комом! Мы создали нашу «ромашку», мы оценили обертку, мы почувствовали вкус – все вместе и каждый самостоятельно…
И в заключение…
Можно очень много писать об успехе нашей компании на рынке за последние годы, и вместе с тем конкурентоспособность всегда достигалась благодаря 3 составляющим: Инновационность, Клиентоориентированность и Командность.
Все это есть у Компании и у каждого ее сотрудника. Это наши ценности. Это наша корпоративная культура.
Это мы – Литер!
И напоследок…
Грустно было уезжать. Море, чайки, отличная гостиница и такая солнечно-приветливая февральская Ялта. Мы уехали обратно. Ухали с новыми впечатлениями и новыми идеями о том, как достичь еще большего, еще лучшего. Ведь впереди 17-летие…
Автор Наталья Саратовцева
